2018年5月15日上場
2518:日本株女性活躍ETF
提供元:野村アセットマネジメント
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2018年5月15日にNEXT FUNDS MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)連動型上場投信(愛称)日本株女性活躍ETF (銘柄コード:2518)が新規上場することから、この新しいETFの特徴、組成や設定のねらいについてご紹介いたします
基本情報
銘柄名・コード | NEXT FUNDS MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)連動型上場投信(2518) | ||
ファンドの特色 | MSCIが開発した、高い性別多様性を指向・維持する日本企業で構成される株価指数で、設備投資への取り組み姿勢といった企業の成長につながる要素も考慮された「MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)」との連動を目指すETFです。 | ||
対象指標 | MSCI日本株女性活躍指数(セレクト) | ||
対象指標の概要 | MSCIが開発した「性別多様性スコア」に基づき、優れた人材多様性を有する企業を抽出。設備投資が基調的に増加している等、企業の成長性やクオリティも考慮しています。 「性別多様性スコア」は、2016年に施行された「女性活躍推進法」により公開されたデータ等をもとに、企業における女性の労働参加や昇進、情報公開姿勢等の5つの性別多様性テーマよりスコアリングされたものです。 加重方法については、時価総額ウェイトに加えて、「性別多様性スコア」と「クオリティ・スコア」により調整されています。 |
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計算期間 | 毎年4月21日~10月20日、10月21日~翌年4月20日 (※最初の計算期間は2018年5月14日から2018年10月20日まで) |
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分配金支払基準日 | 毎年4月20日、10月20日(年2回) | ||
管理会社 | 野村アセットマネジメント株式会社 | ||
信託受託会社 | 野村信託銀行株式会社 | ||
売買単位 | 1口単位 | ||
信託報酬 | 0.15%(税込0.162%)以内 | ||
上場日 | 2018年5月15日(予定) |
新しいETF組成の思い
将来の労働人口不足が問題とされる中、政府は、企業での女性の労働参加率や女性管理職比率の向上などを目的に「女性活躍推進法」を施行し、産業界でも女性の活躍推進への関心が高まっています。
こうした中、当社でも「日本株女性活躍ETF」を通じて女性活躍を推進する企業への投資機会を提供する運びとなりました。
本ETFは、この「女性活躍推進法」により公開されたデータをもとに、女性の採用や昇進など女性活躍への取り組みが積極的に行われている企業に投資します。
こうした企業への投資が広がることによって、女性の雇用が促され、経済全体の成長、市場全体の中長期的なリターンの向上にも繋がると考えられます。
新しいETFの特徴
「日本株女性活躍ETF」は、MSCIが開発した「MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)」との連動を目指します。
連動する指数の特徴
「MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)」は、世界的な指数提供会社であるMSCI社が開発した、「高い性別多様性を指向・維持する日本企業」で構成される株価指数で、企業の選定にあたっては、設備投資への取り組み姿勢といった企業の成長につながる要素も考慮されています。
この「高い性別多様性を指向・維持する企業」は、将来の労働人口減少による人材不足リスクにも対処しやすく、女性の労働参加を通じて長期的に持続的な業績が期待できます。
連動指標のパフォーマンス
MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)のパフォーマンスは、2009年来、概ね市場全体の動向を捉えていると言えます。
連動指標の主要構成銘柄
投資家の皆さまへ
投資先を選ぶ際、環境(Environment)と社会(Social)、企業統治(Governance)の3分野に対する企業の取り組みを考慮する投資手法を「ESG投資」と言います。ESG投資は、財務情報等には必ずしも表れないリスクへの耐性を高め、長期的リターンの向上を目指します。
労働力人口が急速に減少する日本において、女性活躍の進んだ企業は、将来の「労働力不足」というESGリスクに対する耐性が高いと考えられます。中長期投資アイテムとして当ETFを検討されてみてはいかがでしょう。
【参考情報】
● 詳細データ
東証マネ部!ETF銘柄詳細
● 情報ベンダーコード
(ETFコード)
Quick:2518/T、Bloomberg:2518 JT Equity、Thomson Reuters:2518.T
(対象指標)
Quick:S719024#LOC.STRD/MSCI、Bloomberg:MJ719024 Index、Thomson Reuters:.719024
● 対象指標の算出要領
MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)~メソドロジー~
「MSCI日本株女性活躍指数(セレクト)」は、MSCIが開発した指数です。同指数に対する著作権、知的所有権その他一切の権利はMSCI に帰属します。またMSCI は、同指数の内容を変更する権利および公表を停止する権利を有しています。