資格手当を受け取ったことがあるだろうか。資格手当とは、特定の資格を保有している場合や、資格試験に合格して資格を取得した際に企業から支給される手当のことであり、会社によって資格手当の有無や支給条件は異なる。勤め先で資格手当の制度があり、実際に手当を受け取ったことがある会社員はどれくらいいるのだろうか。資格手当についての実態と意識を全国の20～40代の会社員1,176人を対象に調査した。

Q1. 現在お勤めの会社に「資格手当」はありますか？

資格手当があり、利用したことがある　29.8％
資格手当があるが、利用したことはない　19.9％
資格手当がない　36.9％
わからない　13.4％

会社に「資格手当」があるか訊いたところ、約半数の人があると回答した。「資格手当があり、利用したことがある」と答えた人は29.8％であり、実際に手当を利用した人も多かった。また、資格手当がないと回答したのは36.9％であり、制度自体がない会社も一定数あった。

Q2.どのような資格を取得して「資格手当」をもらいましたか？（もらいたいですか？）（複数回答）

語学関係（TOEIC、英検など）　21.5％
金融関係（日商簿記検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士など）　27.1％
オフィス技能・事務関係（秘書検定、ビジネス文書検定など）　20.7％
不動産関係（宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなど）　14.5％
IT・コンピューター関係（MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、ウェブデザイン技能検定など）　22.5％
法律・法務関係（行政書士、司法書士など）　9.1％
医療・福祉関係（医療事務、介護福祉士など）　16.4％
電気・工業・設備関係（電気工事士、ボイラー技士など）　10.0％
その他　2.7％
特にない／わからない　17.3％

どのような資格取得して資格手当をもらったか訊いてみると「金融関係（日商簿記検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士など）」「語学関係（TOEIC、英検など）」「IT・コンピューター関係（MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、ウェブデザイン技能検定など）」といった回答が多く寄せられた。どの業種でも役に立ちそうな汎用性の高いジャンルの回答が多い印象だ。既に資格手当に該当する資格を保有していて、手当を申請したという人も多いだろう。

Q3.「資格手当」のメリットは何だと思いますか？（複数回答）

普段の業務に役立つ　42.1％
お金がもらえる　55.6％
勉強に対するモチベーションがアップする　36.3％
仕事の幅が広がる　29.4％
その他　0.1％
特にない／わからない　14.3％

資格手当のメリットについて質問したところ「お金がもらえる」「普段の業務に役立つ」「勉強に対するモチベーションがアップする」といった回答が多く寄せられた。勤め先の会社が定める該当の資格を既に保有している、もしくは試験に合格して取得した場合に手当がもらえるため、利用できるならぜひ利用したい制度だ。

会社によって対象となる資格や支給方法が異なるため、勤め先の会社の規定を確認しておくことがおすすめだ。資格手当に該当する資格を保有している場合は忘れずに申請を行い、これから資格取得をする場合は対象となる資格について事前に確認しておくとよいだろう。

（藤田祐依）

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調査方法：インターネットによる調査
調査時期：2023年5月
調査対象：全国20～40代の会社員
有効回答数：1,176件